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Après-thèse : privé et opérationnel

Cette catégorie contient 12 articles

Table ronde « L’atout doctorat, innovation et recherche dans les entreprises et la fonction publique »

Le 3 juin dernier était organisée à l’EHESS par l’association EHESS Alumni une table ronde sur les atouts des docteurs pour les entreprises et la fonction publique. Personne du côté de la fonction publique, mais les trois intervenants issus de l’entreprises ont tenu un discours très positif, qui méritait d’être résumé ci-dessous, et rendu disponible … Lire la suite

Une action de Redoc sur les compétences des docteurs et l’après-doctorat

Après le succès de « Le doctorat, passeport pour l’international » et de « Connaître le processus de recrutement des enseignants-chercheurs », deux modules proposés par Redoc dans le catalogue des formations doctorales, l’association vous propose une nouvelle initiative de formation transverse, accessible aux doctorants de toutes les écoles doctorales d’Université Paris-Est : « Valoriser ses … Lire la suite

La saison des forums emploi à Paris

C’est la saison des forums emploi à Paris ! Un spécifique aux docteurs en sciences de la vie tout d’abord, BIOTechno Paris 2014, qui aura lieu jeudi 12 juin à l’Université Paris 7. Le même jour, un Forum 1er emploi transports publics est organisé au Parc des Expositions, porte de Versailles. Pour ceux qui s’intéressent … Lire la suite

25 raisons de participer aux Doctoriales d’Université Paris-Est

25 raisons de s’inscrire aux Doctoriales 2014… avant le 10 juin 2014 !!! Parce que ça valide un paquet d’heures de formations (c’est la plus mauvaise raison, donc voilà, c’est fait) Parce que si tu gagnes le prix Poster, tu pourras enfin aller dans un colloque plus loin qu’en Picardie Parce que si tu es … Lire la suite

Quels parcours professionnels pour les jeunes chercheurs en lettres ?

Le 12 avril, l’association Relisons (Recherches Littéraires Sorbonne Nouvelle) organisait à l’Université Paris 3 une journée intitulée « Les dynamiques professionnelles du doctorat de lettres – Parcours de jeunes chercheurs« . Redoc y était présent pour recueillir conseils et retours d’expérience. La matinée était consacrée aux parcours dans l’enseignement et la recherche, avec les conseils de deux enseignants-chercheurs … Lire la suite

Docteurs et futurs docteurs, pensez à la plus-value de vos COMPÉTENCES !

Source : l’étude « Emploi 2013 » sur la poursuite de carrière des docteurs diplômés en 2012 par le PRES ParisTech, Université Paris-Est et l’Université Pierre et Marie Curie enquêtés au printemps 2013 (1 479 docteurs). Nous y avons relevé quelques informations importantes sur la plus-value du doctorat et sur les compétences des docteurs ; pour des … Lire la suite

Après-thèse : quelles entreprises pour une candidature spontanée ?

Le pourcentage d’embauche qui se font sans passer par la diffusion d’une offre d’emploi est évalué entre 60 et 80%. Plusieurs techniques existent pour accéder à ce marché caché : réseau scientifique et professionnel, valorisation de son profil et de ses travaux sur le web, diffusion de son CV, etc. La candidature spontanée fait partie de ces techniques, encore faut-il savoir … Lire la suite

La carte de visite, outil de communication scientifique et professionnelle pour les jeunes chercheurs ?

La carte de visite a-t-elle sa place dans la communauté des chercheurs, où c’est par les résultats de ses recherches qu’on doit se faire un nom ? A l’heure où les réseaux se développent sur le web, ce petit bout de carton reste un bel outil de communication pour les doctorants dans de nombreuses circonstances professionnelles, … Lire la suite

Trajectoires : poursuivre sa carrière à l’étranger après un doctorat

La troisième session de la journée Le doctorat, passeport pour l’international était consacrée à la poursuite de carrière à l’étranger après un doctorat. Le podcast de la session (1h49) Redoc a introduit la session en reprenant les résultats d’un rapport d’Adoc Talent Management, paru en septembre 2013, sur les docteurs franciliens récemment diplômés. Le rapport montre le … Lire la suite

Carrière et prospective

Pour ceux qui ont mal préparé leur projet professionnel dès le début de la thèse, la recherche d’emploi après la thèse risque d’être plus compliquée que s’ils s’y avaient réfléchi en choisissant des formations doctorales adaptées, et en valorisant leurs travaux de thèse en fonction de cette perspective. Mais pour eux, comme pour ceux qui … Lire la suite

Valoriser les compétences des docteurs

Ces derniers mois, deux rapports sont parus sur les compétences des docteurs, thème dont on parle beaucoup à l’heure actuelle. Parce que connaître ses compétences et savoir les valoriser peut être une aide précieuse lors d’un entretien d’embauche, vous trouverez joint à cet article un ensemble de rapports et articles parus ces dernières années sur … Lire la suite

L’accès à l’emploi des docteurs

En ce qui concerne la recherche d’emploi après le doctorat, les chiffres s’améliorent, notamment par rapport aux diplômés Bac+5, comme le montre l’évolution entre les diplômés 2004 et 2007 dans l’Enquête Génération du Céreq datant de 2010 :   En ce qui concerne la stabilité de l’emploi occupée, même si là aussi les pourcentages s’améliorent … Lire la suite