Le doctorat n’est pas une fin en soit. Et selon ce que l’on projette de faire après, il est préférable de s’y préparer au plus tôt. Comment affiner notre projet ? Publications, réseau, compétences développées… Quelle stratégie aborder selon nos projets ?

L’accès à l’emploi et la carrière des docteurs : chiffres et résultats d’enquêtes

Différentes enquêtes donnent des éléments sur l’accès à l’emploi des docteur mais aussi sur le déroulement de leur carrière. L’enquête Emploi 2013 réalisée par Adoc Talent Management est tout particulièrement intéressante car au delà des chiffres sur l’emploi, elle revient des différents éléments tels que les compétences déclarées par les docteurs, les méthodes qu’ils ont mis en œuvre pour chercher un emploi, les formations qui leur semblent particulièrement clefs etc…

• Tous les articles sur l’accès à l’emploi et le suivi de carrière
• Des chiffres sur l’accès à l’emploi : Enquête Génération du Céreq datant de 2010
• L’enquête Emploi 2013 : une enquête auprès des docteurs 2012 de l’UPMC, du réseau ParisTech et Université Paris-Est. Une approche globale et complète.
• Des statistiques sur la carrière des docteurs à l’international.

D’autres ressources :

• D’autres chiffres clefs : le devenir des doctorants ayant bénéficié d’une Cifre (2009, 2013)
• Une enquête de l’ANRT de 2009.

Côté recherche

Beaucoup de docteurs visent une carrière académique. Mais cela peut être un véritable parcours du combattant dont il est indispensable de connaître les codes et les règles. Des postes d’ATER aux concours de Maître de Conférences ou de Chargés de recherche, voici des ressources, des conseils et des retours d’expériences.

• Devenir ATER
• Faire un postdoc
• Devenir maître de conf’
• Devenir chargé de recherche

Si faire une carrière académique est votre souhait, consultez également les éléments de veille sur les réformes en cours dans l’Enseignement supérieur et la Recherche.

Côté entreprises et/ou opérationnel

Une partie qui n’est pas encore très développée. Mais cela ne saurait tarder ! Vous trouverez aussi des éléments dans la partie enquêtes ci-dessus et la partie trouver un emploi ci-dessous.

• Prospective : les rencontres doctorants-entreprise
• L’accès à l’emploi des docteurs : chiffres et études.

Docteurs, quelles compétences ?

Pour valoriser son doctorat comme une expérience professionnelle à part entière, il est indispensable d’être capable d’identifier et de valoriser les compétences que l’on a pu acquérir durant ces années de labeur scientifique. Plusieurs enquêtes et rapports sur les compétences des docteurs ont vu le jour ces dernières années, les consulter permet de mieux identifier ses propres compétences, mais également de s’approprier des éléments de langages permettant d’être plus à même de les valoriser.

• Quelles sont les compétences des docteurs ?
• Auto-évaluer ses compétences

 Trouver un emploi

• Chômage et fin de thèse
• Offres d’emploi, où chercher ?
• Candidatures spontanées, oui mais à quelles entreprises ?
• Proposer une offre d’emploi pour docteurs